In breve, prima di lasciarvi al video, l’obiettivo di Safe era di contribuire a risolvere il problema della malnutrizione alla Pediatria di Kimbondo attraverso la formazione del personale sanitario locale, la promozione della sicurezza alimentare e lo sviluppo di un’agricoltura sostenibile.

La Pediatria di Kimbondo è un importante punto di riferimento per il territorio ed è nata con lo scopo di fornire cure gratuite alle famiglie in difficoltà economica e accoglienza a bambini orfani in precarie condizioni di salute. Parliamo di bimbi affetti da malaria, HIV, tubercolosi, meningite e altre malattie che la struttura si impegna a seguire e curare, ma il problema più grave e complesso è sicuramente quello della malnutrizione, altamente sottovalutato: il personale non è sufficientemente preparato per gestirla adeguatamente e inoltre spesso mancano del tutto i prodotti e gli strumenti necessari alla cura e alla diagnosi del problema.

Molte sono le cause di questi problemi: una di queste la qualità e la varietà del cibo. Ecco dunque che il progetto ha puntato sulla formazione del personale sanitario, nonché (come vedrete) sul rinnovamento degli spazi quali Farmacia e Cucina affinché permettano uno stoccaggio e una conservazione adeguata di farmaci e derrate alimentari. Si è altresì lavorato allo sviluppo del Polo Agricolo della Pediatria, per garantire una duratura e costante fornitura di alimenti proteici.

Per avere maggiori informazioni potete andare a questo link , qui invece trovate un racconto in itinere di Lorenzo Flego.

L'articolo Il progetto Safe in Repubblica Democratica del Congo: un racconto per immagini proviene da OIKOS ETS.

Lorenzo è ripartito!

Ora si trova nuovamente in Congo per concludere gli ultimi sei mesi da cooperante nell’ambito del progetto S.A.F.E. guidato dal Centro Balducci e sostenuto da Oikos Onlus.

Il progetto che ci vede coinvolti vanta una collaborazione solida e di lunga data con la Pediatria di Kimbondo.

Qualche settimana fa vi abbiamo raccontato l’esperienza di volontariato internazionale  di tre giovani friulani.

Oggi invece parliano di Lorenzo, giovane cooperante Oikos impegnato  in Congo per un anno con l’obiettivo di contribuire alla costruzione di una farmacia ( e non solo ) presso la Pediatria di Kimbondo.

Questo è il racconto di Lorenzo. Il bilancio dei suoi primi sei mesi. Un’esperienza raccontata con lucidità e consapevolezza.

“Un treno regionale mezzo vuoto in un mercoledì di ottobre può essere un’ottima occasione per riflettere e trarre bilanci.

Nel mio caso, il bilancio dei primi sei mesi in Congo come cooperante.

Osservo la pianura friulana che scorre davanti ai miei occhi, così diversa dai panorami congolesi.

Banalmente il mio pensiero va alle rotaie di questo treno, all’elettricità, ai pali della luce, ai ponti e alle strade asfaltate.

Penso a quanto si diano per scontate le infrastrutture che permettono alla vita di tutti i giorni di esistere.

Penso a questo e alla vita “sperimentata” negli ultimi mesi in Congo! Una realtà fatta di strade sterrate, di acqua non potabile, di elettricità a singhiozzo, di infrastrutture fatiscenti.

Una realtà vissuta ogni giorno da milioni di persone.

Sin dall’inizio, il mio lavoro nella Pediatria di Kimbondo è stato guidato da domande più che da risposte.

 “È possibile contribuire allo sviluppo di altre persone senza paternalismo, senso di superiorità o di colpa? E’ davvero possibile agire senza che il nostro impegno diventi semplice cura assistenziale?

Il lavoro del cooperante raramente prescinde da una dimensione etica. Facciamo il nostro lavoro perchè è “la cosa giusta” da fare.

MA per i congolesi con cui lavoriamo quotidianamente la vita nella periferia di Kinshasa è la normalità. Spesso l’unica realtà conosciuta.  A volte l’unica realtà possibile.

Per  un cooperante un anno di lavoro a Kimbondo è una parentesi lunga e significativa in un percorso di crescita umana e professionale ma per un congolese è semplicemente un modo per  assicurare la sopravvivenza alla propria famiglia.

I congolesi con cui lavoriamo tendono a focalizzarsi sul “qui e ora” e non  sui risultati a lungo termine; date le condizioni di vita e la precarietà delle istituzioni è facile capire che la priorità è la sopravvivenza individuale rispetto allo sviluppo di infrastrutture e servizi .

E allora : come poter massimizzare l’impatto di ciò che facciamo rispettando la cultura e le usanze locali, senza imporre dall’alto ma facendo crescere dal basso?

Su quel treno osservando dal finestrino mi pare ad un tratto di arrivare al nocciolo della questione.

Il problema non è la realizzazione ma il mantenimento! Ed ecco che la presenza costante e prolungata in un territorio diventa fondamentale. Per questo motivo organizzazioni come Oikos scelgono di dedicarsi a piccole realtà cercando di comprenderle dall’interno.

Siamo in Congo per costruire una   farmacia MA è  altrettanto importante sincerarsi che essa rimanga funzionale nel tempo, sia dal punto di vista logistico che strutturale.

Siamo in Congo per implementare colture di alimenti ricchi di proteine e vitamine per contrastare la malnutrizione MA è fondamentale assicurarsi che la  fornitura di tali alimenti rimanga costante nel tempo.

Senza questa dimensione temporale, il nostro lavoro rischia di contribuire soltanto all’appagamento della nostra coscienza, senza produrre un reale impatto sulla comunità coinvolta.

Fare cooperazione efficacemente significa  garantire una  presenza costante e integrare le conoscenze locali con ciò che di buono viene dal nostro mondo, in una reciproca educazione alla mondialità.

Sei mesi in Congo mi hanno fatto capire che nononstante la differenza di intenti tra cooperanti e lavoratori locali insieme possiamo fare bene il nostro lavoro. E finché ci sarà anche un solo bambino di Kimbondo che grazie al nostro lavoro avrà evitato la malnutrizione, avrà potuto frequentare la scuola, avrà contribuito al miglioramento delle proprie condizioni di vita, allora ciò che facciamo, avrà raggiunto il suo scopo.

Il treno è arrivato a destinazione. Per me invece è tempo di ripartire per il Congo.

L'articolo Cooperazione Internazionale in Congo. L’esperienza di Lorenzo proviene da OIKOS ETS.

Questo video, realizzato dall’insegnante Lisa Siciliano, racconta una storia di solidarietà “formato bambino”, nata dall’incontro “virtuale” tra le classi seconde della scuola primaria Ippolito Nievo di Udine e della scuola della Pediatria di Kimbondo, in Repubblica Democratica del Congo.

I bambini della CLASSE II B, dopo aver partecipato al concorso Presepi, organizzato a dicembre dalla parrocchia di Paderno, ed essersi aggiudicati il primo premio, hanno deciso di destinare parte della vincita alla Pediatria di Kimbondo.

A seguito del concorso, è stato organizzato un incontro, in cui i bambini, guidati dai racconti e dalle immagini di Marta Battaini, cooperante e infermiera presente da 3 anni nella Pediatria, hanno potuto conoscere meglio la realtà di Kimbondo e capire le necessità dei piccoli ospiti, oltre a soddisfare qualche curiosità (ci sono le scimmie in Congo?).

I bambini, alla fine, hanno scelto insieme di destinare la donazione all’acquisto della frutta per la merenda dei bambini della Pediatria. Un dettaglio forse scontato per noi, ma che per questi bambini, abituati a un’alimentazione essenzialmente a base di riso e povera di vitamine, può fare la differenza.

Un bellissimo gesto di solidarietà, quindi, al quale si sono aggiunte anche delle donazioni individuali, e che si somma alle attività promosse dal progetto  SAFE, a sostegno di una migliore alimentazione per i piccoli ospiti della Pediatria di Kimbondo.

L'articolo Un cuore arcobaleno per Kimbondo proviene da OIKOS ETS.

OIKOS ONLUS è alla ricerca di un capo progetto per la sua operatività in Repubblica Democratica del Congo. Scadenza presentazione delle candidature 10 dicembre 2018.

Destinazione: Repubblica Democratica del Congo

Sede di lavoro: Kinshasa

Retribuzione: in base all’esperienza e nei vincoli previsti dal budget di progetto

Durata contratto: 12 mesi

Data partenza: febbraio 2019

Descrizione 

Il/la cooperante selezionato/a svolgerà funzioni di coordinatore del progetto S.A.F.E. che contribuisce a migliorare la qualità di vita dei bambini ospiti del reparto di neonatologia della Pediatria di Kimbondo a Kinshasa, promuovendo la sicurezza alimentare e lo sviluppo di un’agricoltura sostenibile al fine di ridurre il problema della malnutrizione. Il progetto prevede un approccio integrale che include:

• Ristrutturazione e riorganizzazione della farmacia e della cucina della Pediatria;
• Implementazione di coltivazione e allevamenti sostenibili;
• Organizzazione di percorsi formativi per il personale medico della Pediatria su malnutrizione e patologie gastro-intestinali.

Ruolo e responsabilità

• Assicurare il coordinamento e la gestione tecnica, amministrativa e finanziaria del progetto;
• Garantire il coordinamento, la realizzazione, la gestione e la supervisione delle attività in linea con gli obiettivi e i risultati previsti dal progetto;
• Garantire durante l’intera durata del progetto una stretta cooperazione con il referente del progetto in Italia;
• Promuovere l’instaurazione e il mantenimento di buone relazioni con i partner, il personale locale, i donatori, i beneficiari e le autorità locali;
• Redigere nei tempi stabiliti i report di ordine finanziario e narrativo come richiesto dall’organizzazione per controlli interni e dall’ente finanziatore;
• Valorizzare e promuovere i partenariati fra gli attori locali, i partner italiani e internazionali coinvolti nel progetto;
• Garantire l’organizzazione e il coordinamento delle esperienze di volontariato internazionale presso la pediatria;
• Collaborare con il referente del progetto nell’individuazione di opportunità di cofinanziamento del progetto e nella stesura delle proposte progettuali;
• Promuovere il rispetto dei valori e delle strategie considerati prioritari da OIKOS ONLUS

Competenze richieste

• Laurea specialistica o magistrale in Scienze politiche, economia o agronomia
• Almeno 1 anno di esperienza nella gestione dei progetti di sviluppo all’estero, preferibilmente in Africa nel settore dello sviluppo rurale
• Capacità di gestione contabile in ambito di project management
• Preferenziale: conoscenza buona della lingua Francese e dell’Italiano parlati e scritti
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse umane e finanziarie
• Comprovate capacità di pianificazione, coordinamento e monitoraggio
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Comprovata competenza nella scrittura di progetti di cooperazione e conoscenza dei principali enti finanziatori (UE, AICS, Enti locali)
• Predisposizione al lavoro di gruppo e buone capacità di relazione con i partner, beneficiari, istituzioni locali, associazioni della società civile
• Capacità di lavorare sotto stress in contesti complessi
• Capacità di adattarsi e integrarsi in contesti multiculturali
• Affidabilità nel raggiungere risultati in modo efficace, tenendo conto delle tempistiche e della qualità del lavoro

Competenze preferenziali

• Esperienza pregressa in progetti di sviluppo rurale
• Conoscenze di gestione delle risorse naturali e di tecniche di produzione agricola sostenibile
• Precedente esperienza in Africa Sub-Sahariana

Come presentare la candidatura
Le candidature dovranno essere inviate a comunicazione@oikosonlus.net entro il 10 dicembre 2018.

Si prega di allegare i seguenti documenti: CV aggiornato, massimo 3 pagine; Almeno 2 referenze con telefono ed indirizzo e-mail.
Solo i candidati ritenuti idonei saranno contattati per un colloquio, ci scusiamo in anticipo.

L'articolo OIKOS ONLUS – Capo progetto – Repubblica Democratica del Congo proviene da OIKOS ETS.